长安大学外国语学院2026年度招聘公告
一、学院简介
长安大学外国语学院是一个教学科研型学院，承担全校各层次的公共外语教学以及外语专业学生培养任务。现有大学英语教学一部、大学英语教学二部、英语系、日语系、研究生公共外语教学部等5个教学机构，以及学院办公室（涵盖综合事务、教学管理）、学生工作办公室、语言实验中心、外国语言文学教育中心和MTI教育中心等服务机构。学院现有英语、日语2个本科专业，以及“外国语言文学”一级学科硕士学位授权点一个和MTI专业硕士授权点一个。
外国语学院现有教工150人，其中专任教师140人。目前学院已经形成了多个较为稳定的教学与研究团队，包括外国语言学及应用语言学、翻译学、跨文化与国别区域研究等方向，并拥有“中国地域文化译介与国际传播研究中心”等学术研究机构。
二、招聘岗位
2026年学院计划招聘专任教师岗位若干人，需求学科方向：
外国语言文学（0502）、翻译（0551）
专任教师岗位：国内高等院校2026年应届毕业或教育部认可留学回国的博士研究生。
展开剩余91%三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力，热爱党的教育事业，具有坚定的理想信念和较高的政治素质。
2.热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，潜心教书育人，关心爱护学生，恪尽职守，甘于奉献。
3.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。
4.掌握基本的教学理念和教学方法，教学态度端正，能承担课程的讲授工作；具有扎实的理论基础、渊博的专业知识、良好的科学研究素养，勇于探索，思维创新。
5.无违法犯罪记录和失信记录等。
（二）岗位和资格条件
1.年龄：截至2026年7月15日，博士研究生年龄原则上不超过33周岁（1993年7月15日后出生）。
2.学历学位：博士研究生学历学位，且各学习阶段均为统招毕业并取得相应学历学位。
3.应届毕业（出站）时间：博士研究生于2025年9月1日至2026年12月31日期间取得学历、学位证书。
★说明：国内应届毕业生已取得毕业证、学位证的，以证书所载毕业时间为准；尚未取得的，以教育部学籍在线验证报告的预计毕业时间为准。国（境）外毕业生以教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》所载毕业时间为准。
4.满足学院招聘学科专业方向等条件要求。
★应聘人员须根据国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》自行确认学科专业是否符合申报岗位要求。
四、招聘程序
（一）应聘报名
应聘人员登录“长安大学招聘网”（https://zhaopin.chd.edu.cn），申报岗位（职位）、填写报名信息。
（二）资格审核
用人单位登录招聘网审核应聘人员简历，通知相关人员补充提交材料。
学校根据用人单位初审后推荐报送情况，确定同意考察人选。
（三）组织考察
学院对应聘人员组织面试、试讲、思想政治和师德师风考察、心理测评等。
（四）学校审批
学校对应聘人员的学术背景、教学科研能力、发展潜力及综合素质进行全面评议，择优遴选，研究确定拟聘人选。
（五）公示、体检、签约
拟聘人选在人事处网站面向社会公示5个工作日，公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由学校统一安排入职体检。拟聘人员须在学校规定时间内参加入职体检并签订就业协议，逾期视为放弃应聘资格。
（六）聘用报到
拟聘人员须在就业协议约定期限内将人事档案转寄我校，同时持所有学历的毕业证、学位证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》《留学人员回国工作就业报到证》）、非定向出站博士后持博士后出站介绍信等材料到人事处签订聘用合同、办理报到手续，逾期视为放弃应聘资格。
五、聘用方式
实行“准聘-长聘”管理，进校后聘用至准聘岗位，待满足长聘条件后转入长聘岗位，准聘期限一般为6年，按照每3年一个聘期签订聘用合同。
六、注意事项
1.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员在报名时应当在线上招聘系统签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
2.应聘人员按要求提交报名应聘资料，报名资料不完整或不符合规范的报名无效，相关责任由应聘者承担。
3.未能在规定时间内办理报到事宜的，聘用资格自动取消。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其应聘资格直至取消聘用资格，相关责任由应聘者承担。
5.应聘人员选择符合自身条件的岗位申报，每人仅限申报1个岗位（职位）。
6.应聘人员应确保填写有效联系方式（电子邮箱及手机）并在应聘全程保持联系畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。
7.招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。
七、联系方式
学院地址：西安市未央区长大南路356号长安大学外国语学院
联系人：杨老师
联系邮箱：sfs@chd.edu.cn
长安大学外国语学院
2026年3月10日
链接：
https://sfs.chd.edu.cn/info/1044/3275.htm
延安大学外国语学院，诚聘多学科人才！
来源：延安大学外国语学院
一、学校简介
延安大学是毛泽东同志亲自命名、中国共产党创办的第一所综合性大学，现为陕西省人民政府与教育部共建大学、博士学位授权高校、陕西省高水平建设大学、陕西省一流学科建设高校、优秀应届本科毕业生免试攻读研究生资格推荐院校。学校现有新城、杨家岭、萃园三个校区，总占地面积2800余亩。现有16个二级学院、1个独立学院和1所直属附属医院、8所非直属附属医院。有马克思主义理论1个一级学科博士学位授权点，18个一级学科硕士学位授权点，15个硕士专业学位授权类别，涵盖11个学科门类；工程学、临床医学、化学、农业科学学科进入ESI全球前1%，马克思主义理论入选省级一流学科建设学科，马克思主义理论、中国史等学科入选“软科中国最好学科”榜单；建有院士工作站7个、社科名家工作室3个。
二、学院简介
延安大学外国语学院前身是1984年成立的外语系，2002年8月经学校批准改为学院建制。学院于2007年开始招收外国语言学及应用语言学、英语课程与教学论学术学位硕士研究生，2010年开始招收学科教学（英语）专业学位硕士研究生。学院现有“外国语言学及应用语言学”和“学科教学（英语）”两个硕士学位授权点。硕士研究生导师104人，其中校内导师34人，校外兼职导师70人，在校研究生人数137人。
学院设有英语系、日语系、汉语国际教育系、大学英语教学部，拥有英语、日语、汉语国际教育三个本科专业，其中英语专业为陕西省一流专业建设点和陕西省特色专业建设点，校级“中学英语卓越教师人才培养改革试点”。学院同时承担着全校博士研究生、硕士研究生公共英语，以及大学英语（日语）教育教学任务。拥有外国语言文学研究中心、斯诺研究中心2个校级研究机构，现为陕西省党建“双创”标杆院系，延安市翻译协会会长单位。
学院现有教职工83人，其中，专任教师76人，含教授8人、副教授46人，具有博士学位教师27人。全国宝钢优秀教师2人，陕西省高等学校教学指导委员会委员1人。近五年，学院教师获批国家社科项目、省部级人文社科项目等各级各类纵向科研项目104项，经费总额149万；获批横向科研项目43项，科研经费为1005.06万元。出版学术专著（译著）33部，发表学术论文225篇；获陕西省高等学校人文社会科学优秀成果奖三等奖1项，陕西省哲学社会科学优秀成果奖三等奖1项，陕西省学位与研究生教育学会教学成果奖一等奖1项。
根据学校和学院事业发展与人才队伍建设需要，2026年学院面向海内外诚聘英才 ，现就招聘要求和待遇等事项公告如下:
三、招聘学科及方向
本年度招聘面向外国语言文学、翻译学及相关学科（教育学、世界史、政治学、新闻传播学、区域国别学、哲学），欢迎具有英语专业背景的优秀博士、博士后人才报名。
四、基本招聘条件
1.学历与年龄：须在2026年12月31日前取得博士学位，博士年龄不超过37周岁；博士后年龄不超过40周岁。具有副高职称的博士（后）须在40周岁以下；具有正高职称的博士（后）须在45周岁以下。
2.教育经历要求：应聘人员在本科或硕士阶段需有英语及相关专业的学习经历。
3.基本素养：忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的教学能力和科研能力，能胜任岗位工作要求。
4.海外学历：2026年12月31日前取得博士毕业证、学位证，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
五、引进待遇
1.引进待遇：根据学校相关文件规定，经学校综合评议后，提供具有一定竞争性的薪酬待遇。
2.可妥善解决学龄前和义务教育阶段子女入学事宜。
3.按陕西省相关政策纳入事业编制管理。
六、应聘材料及流程
1.有意应聘者请将个人简历、学历（学位）证书、代表性成果、获奖证书等材料打包，发送至拟应聘学院联系邮箱并抄送学校人事处邮箱。
2.邮件主题请注明：“应聘学院+姓名+意向学科+研究方向”。
3.学院将根据材料进行初审，经初审符合条件的人员，将通知参加试讲时间。
七、联系方式
联系人：常老师、何老师
邮 箱：changlang@yau.edu.cn /yadxwgyxy@yau.edu.cn
地 址：陕西省延安市延安大学新城区校区南区
西安翻译学院招聘公告
来源： 西译融媒西安翻译学院
西安翻译学院，坐落于风景如画的终南山北麓、历史文化名镇太乙宫，是经教育部批准设立的全日制省属民办普通本科高校，自1987年民办教育拓荒者丁祖诒先生创立以来，学校砥砺前行，不断发展壮大。2005年，学校成功升格为本科高校；2009年，获得学士学位授予权；2013年，顺利通过教育部本科教学工作合格评估；2015年，被省教育厅确定为首批应用型转型发展试点院校；2016年，获批陕西省“管办评”试点院校；2018年，获评陕西省“一流学院”建设单位；2019年，荣获团中央“全国五四红旗团委”称号，并被教育部评为全国创新创业典型经验高校；2022年，获批陕西省深化新时代教育评价改革试点单位；2023年，接受教育部教育教学审核评估，还先后荣获“陕西省先进基层党组织”“陕西省平安校园”“陕西省教育系统文明校园”等荣誉称号。连续三年跻身软科中国大学“最满意大学”榜单20强。在“2025软科中国大学排名”中，位列全国民办高校第9位、民办语言类高校全国第三。
招聘岗位及数量
招聘岗位条件
1. 热爱民办教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；
2. 具有应聘岗位所需优势学科专业背景、工作经验者优先聘用；
3. 可以全职到岗工作。
招聘程序
1. 投递简历
请应聘人员于3月11日-3月17日期间将个人简历投递至指定邮箱：zsmcs@126.com，同时将学历学位证书、执业医师资格证以及其他有关证明材料上传至附件。
2. 资格审查
学校人力资源处将与聘用部门对应聘者简历进行筛选，对简历通过者将进行电话面试通知，未通过人员不再另行通知。
3. 面试及实操
暂定于2026年3月20日由学校专家组成考核组进行面试和现场实操，如因特殊情况时间调整，请随时关注学校官网发布的相关通知。
4. 录用
面试通过者予以录用，一周内办理相应入职手续并全职到岗。
福利待遇
1. 薪酬：
具有竞争性和吸引力的薪酬。
2. 福利：
五险一金+提供住宿+工作餐+教师节、春节等节日福利+全薪寒暑假+辐射西安市区免费班车+子女入读幼儿园+定期免费体检+风景如画的校园环境。
联系方式
地 址：陕西省西安市长安区太乙宫街道西安翻译学院人力资源处
西安翻译学院人力资源处
2026年3月11日
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